1. Bi nasnameyek brandek bihêz ava bikin da ku xwe cûda bikin
Li sûkê embazê girseyî, nasnameya we ya brandê ya we ya herî bihêz e. Logo û dengek bîranîn, bîranîn saz bikin ku bi temaşevanên hedefa we re reson dike. Hevgirtî key e
Dîtinek kûr bavêjin nav daxwazên xerîdarên hedef û xalên êş. Kuliyek ku rasterast ji wan re diaxive û ji we re wekî pisporê ku ew dikarin pê bawer bibin, ava bikin. Ji bîr nekin ku xalên firotanê yên xwerû yên bêhempa ronî bikin - gelo ew sêwiranên xwerû, materyalên eko-dostane, an demên turnaround zûtir bikin - bila temaşevanên we dizane ku we ji hev vediqetîne.
Bêtir hîn bibin
2. Teknolojî û otomatîk ji bo karîgeriyê
Li pêş pêşbaziyê bimîne tê wateya teknolojiya herî dawî. Ji makîneyên embroidery ku ji bo nermalava zûtir û bêhêzan pêşkêşî dikin ku ji bo nermalava û afirandina sêwirana rêgez û sêwirana sêwiranê peyda dike, otomatîk dikare we dem û hilberîna we xilas bike. Veberhênana di teknolojiyê de ne tenê hilberîna we baştir bike lê di heman demê de qalîteya xebata we jî bilind dike, her carek hilberek bêkêmasî.
Difikirin ku li ser malpera xwe amûrek sêwirana serhêl bicîh bikin, destûr didin ku mişterî berî ku fermanek bide çêkirin, mişteriyan biafirînin û pêşdîtin bikin. Ev ne tenê ezmûna xerîdar zêde dike lê di heman demê de karsaziya we jî gihîştî dike. Moreêwaza bêtir teknîkî û nûjen hûn xuya dikin, bêtir hûn li bazara saturated bisekinin.
Bêtir hîn bibin
3 Master the Huner û Dilsoziya Xerîdar Master
Di karsaziya embazê de, ne tenê li ser teslîmkirina hilberek mezin e - ew di derbarê afirandina ezmûnek bêkêmasî de ye. Li ser avakirina têkiliyên xurt ên bi xerîdarên xwe re bi peydakirina karûbarê xerîdar a derveyî û baldariya kesane. Bersivên bilez, baldarî li ser hûrgulî, û diçin mîlîtana zêde dikarin kirrûbirên yek-yek bi kirrûbirên dilsoz ên ku dê paşde werin vegerandin.
Bernameyên dilsoziyê an daxistinan ji bo kirrûbirên dubare bikin da ku wan bi nirx bikin. Tecrubeyek xerîdar a mezin ji danûstendinê derdikeve; Ew di derbarê têkiliya domdar de hûn ava dikin. Gotina devê hêzdar e - dema ku xerîdarên we bihîstin û pesnê xwe didin, ew ê ezmûnên xwe yên erênî bi yên din re parve bikin, ku dê alîkariya we bike karsaziya we mezin bike.
Bêtir hîn bibin
Makîneyên pir-headembroidery
Avakirina nasnameya brandek bihêz: mifteya sekinandinê
Di sûkek embazê ya saturated de, markeya we nîşana weya yekem e. Ew ji logo an nexşeyek rengîn e - ew projeyên karsaziya we tevahiya vibe. Nasnameyek brandê ya çêkirî dê karsaziya we ji pêşbaziyê cûda bike û we ji bîr neke. Armanc? Ji bo avakirina brandek ku bi temaşevanên hedefa we re vedihewîne û bertekek domdar dihêle. Dizanin mesajên ekolojiya Patagonia an nasnameya performansa Nike-ê ya Nike. Her du markayên nasnameya xwe bi girêdayîna bi xerîdarên xwe yên bingehîn re têkildar in.
Meriv çawa nasnameyek brandê bîranînê biafirîne?
Pêşîn, nirxên brand û kesayetiya xwe diyar bikin. Ma hûn brandek lûkserî an firoşgehek xweş, quirky in? Ma hûn hawîrdora hişmend an teknolojî-savar in? Divê nasnameya we van prensîbên bingehîn nîşan bide. Xalek destpêkek mezin bi logoyek ku bi nîskê we re diaxive sêwirîne. Mînakî, heke hûn di embara eko-dostane de pispor bikin, di nav brandingên xwe de tonên kesk û erdî bikar bînin. Ev yekser nirxên xwe li ser xerîdarên xwe îmze dike. Wekî din, dengê karsaziya we ya ku hûn li ser medyaya civakî an bersivandina lêpirsînên xerîdar in, hevahengiyek girîng e.
Brand Storytelling: Whyima girîng e
Storytelling yek ji awayên herî bihêz e ku bi mişterî re têkildar e. Divê çîroka brandê we roketên xwe, vîzyon û mîsyonê ronî bike. 'Belengaz, ' brandek ku ji bo sêwiranên xwe yên yekta, civakê tê zanîn tê zanîn. Ew tenê t-shirts difiroşin; Ew çîrokek li ser afirîner, kesayet, û hunerê difiroşin. Dema ku xerîdar hîs dikin ku ew beşek rêwîtiya we ne, ew ê bêtir bibin temaşevanên dilsoz. Narrengek bihêz ji bo marqeya we mirovî dike û têkiliyek hestyarî bi temaşevanên xwe re dike.
Lêkolîna dozê: Kîjan pargîdaniyên hevgirtî yên hevgirtî
Mijara 'STITCH FIX, ' Karûbarê Cilûbergê ya Serhêl a ku ji bo stûna xwe ya kesane tê zanîn tê zanîn. Nasnameya wan a brandê ya wan ya bihêz li dora şêwaza kesane, tevlîhevbûn, û rehetiyê ava dibe. Her tişt ji sêwirana malpera wan a ji bo danûstendina pakkirinê û xerîdar vê nasnameyê nîşan dide. Qebûlbûna wan a parastina hevgirtina brandê li seranserê kanalan e ka çima rastkirina stitch fix li ser bingehek xerîdar a dilsoz girtiye. Di pargîdaniya we de bawerî û naskirinê ava dike, ku di dawiyê de ji we re dibe alîkar ku hûn bisekinin.
Metrîkên branding ku girîng e
Hûn dikarin çawa bandora hewildanên branding we pîv bikin? Fokus li ser van metrikên sereke: hişmendiya brand, dilsoziya xerîdar, û nirxa jiyana xerîdar (CLV). Li gorî lêkolînek ji hêla Nielsen ve, 59% ji xerîdaran tercîh dikin ku ji brandên ku ew bawer dikin bikirin. Wekî din, markayên bi dilsoziya xerîdar a xurt 5% ji% 10% di dahatina salane de dibînin. Van statîstîkan li gorî girîngiya veberhênana dem û çavkaniyên di avakirina nasnameyek bihêz, naskirî de ne.
Hêmanên sereke yên
| elementek nasnameya brandê ya bihêz | a ku çima girîng e |
| Logo | Logoya we rûyê brandê we ye - ew e ku mirov yekem çawa tê bîra xwe. |
| Rengên brand | Reng hestên xwe derxînin. Paletek hilbijêrin ku bi nirxên brandê xwe ve girêdayî ye. |
| Deng & Tone | Hûn çawa bi temaşevanên xwe re diaxivin tûncê ji bo tevahiya nasnameya brandê xwe vedihewîne. |
| Tagline | Tagek bîranîn zû zû pêşniyara nirxa xweya bêhempa ragihîne. |
Di encamnameyê de, nasnameyek baş-ramîn û domdar ji bo veqetandina karsaziya we ya ji pêşbaziyê girîng e. Ew ne tenê baweriyê ava dike lê di heman demê de ji bo têkiliyek kûr bi temaşevanên we re jî alîkariyê dike. Ka hûn destpêkek an brandek damezrandî ne, veberhênana li Brandingê pêngavek ne-danûstendinê ye ku di pîşesaziya embazê de serkeftina dirêj-dirêj pêk bîne.
②: Teknolojî û otomatîk ji bo karbidestiyê
Ka em bi wê re rû bi rû bimînin - heke hûn teknolojiyê bikar nakin da ku karsaziya we ya embazê bişkînin, hûn berê li paş ketin. Ji makîneyên pir-hewcedar ên ultra-fast ji bo nermalava sofîstîke ku otomatîk afirandina afirîneriyê û fermana sêwiranê ye, heke hûn dixwazin pêşbaziyê bimînin, teknolojiya birêkûpêk ne-danûstendin e. Dinya zûtir e, û wusa jî divê hûn. Bi yekkirina amûrên birrînê, hûn ê bilez, kalîteya, û razîbûna xerîdar baştir bikin. Ew rewşek win-win e. Çima? Ji ber ku otomatîk tenê wextê we xilas nake; Ew we jî drav dide we.
Whyima Otomasyon di embazê de lîstikek lîstikê ye
Automation destûrê dide we ku hûn karsaziya xwe bi rast û karîgeriyê bi rêve bibin. Mînakên Embroidery, mînakî. Makîneyên nûjen ên mîna pergalên embroidery yên pir-serê ji gunehê ji binî ve diçin 3- serî Makîneyên 12-serê -Destûrê bidin we ku hûn di parçeyek wextê de fermanên mezin temam bikin ku ew bi makîneyek yek-hewcedariyê pêk tîne. Van makîneyan zûtir, pêbawer in, û dikarin bi hêsanî sêwiranên kompleks bi hêsanî bikin. Bi teknolojiya wusa di tiliyên we de, hilberîna we ya hilberîner dema ku hilberîna we lêçûn dibe.
Mînakek rastîn a cîhanê: Howiqas otomatîkî karsaziyê veguherîne
Li pargîdaniyê binihêrin 'Kincê xwerû, ' Xizmetek çapkirinê ya T-Shirt ya Pêşîn. Wan bi karanîna makîneyên embroidery yên birêkûpêk û nermalava sêwiranê ku destûr da ku ew bi hezaran fermanan rojane pêvajoyê bikin. Karbidestiya wan û demên zû yên zivirandina wan di sûkê de lîstikvanên serdest çêkiriye. Encam? Brandek ku xerîdar ji bo kalîteyê hem jî bi lez û bez bawer dike, û operasyonek ku kêm kêm kêm kêm qezenc dike.
Rola nermalavê di xebata we de
Naha, ew ne tenê makîneyên ku mijar in; Nermalava ku hûn bikar tînin tenê wekî girîng e. Nermalava sêwirana navîn a bi vî rengî Wilcom û Coreldraw bi makîneyan re yekser bi makîneyan derdixe holê, dihêle ku hûn bi hêsanî sêwiran biafirînin, biguherînin, û rêvebirin. Ev nermalav dikare pêvajoya amadekirina pelê bixweber bike, kêmkirina şansê xeletiya mirovî û destûrê dide ku hûn balê bikişînin ser mezinbûna karsaziya we. Mînakî, Sinofu's Nermalava sêwirana embazê dikare di birêvebirina sêwiranên kompleks bi bandor, we demjimêrên xebatê rizgar bikin.
Veberhênanên teknîkî yên ku drav didin
Ka em ROI bipeyivin. Bê guman, veberhênana li ser makîneyên top-tier û nermalavê ne erzan e, lê ew yek ji tevgerên herî maqûl e ku hûn dikarin çêbikin. Lêkolîn nîşan dide ku karsaziyên ku veberhênanê di otomatê de di sala yekem de zêdebûna% 30 zêde dibe. Ev tenê li ser pargîdaniyên mezin nabe - ew ji bo karsaziyên piçûk hêja ye. Dema ku hûn amûrên xwe nûve dikin, hûn ne tenê kirîna makîneyê; Hûn wext, rastbûn, û jêhatîbûna pîvandinê dikin. PLUS, hilberîna zûtir tê wateya fermanên bêtir, ku wergerandina dahatiya bilindtir dike.
Feydeyên sereke yên Teknolojiyê û
| Benefîtiya Otomasyonê | Whyima girîng e |
| Zûbûnî | Automation destûrê dide we ku hûn zûtir fermanan temam bikin, bi hêsanî mirinên xerîdar bi hêsanî. |
| Çêwe | Makîneyên pêşkeftî piştrastkirin, kêmkirina xeletiya mirovî û her dem encamên top-kalîteyê kêm dikin. |
| Karsaziya lêçûnê | Otomobîla pêvajoya we lêçûnên kedê kêm dike û karbidestiya tevgera tevahî zêde dike. |
| Dravkirinî | Bi pergalên otomatîk, hûn dikarin bi hêsanî karsaziya xwe bi rêve bibin da ku fermanên mezintir û bêtir xerîdar bicîh bikin. |
Di karsaziya we ya embazê de teknolojî û otomatîkkirina otomatê de ne tenê trendek e; Ew pêşeroj e. Avec makîneyên zûtir, nermalava smarter, û karbidestek zêde bûn, hûn ê xwe baş li pêşiya curve bibînin. That's ew bi rastî li ku hûn dixwazin bibin. Nehêlin ku pêşbazên we îro di nav axa xwe de ji we re bihêlin!
③: Master the Huner Tecrûbeya Xerîdar û Dilsoziyê
Tecrubeya xerîdar sosê veşartî ye ku buyerek yek-yek di fanek dilsoz de vedike. Di karsaziya embazê de, ew ne tenê li ser mijarên dirûvê bi hev re - ew li ser têkiliyên dirûnê ye. Tecrubeya Xerîdar Mezin nîn e; Ew rêgezek pêşbazdar e ku dikare alîkariya karsaziya we bike. Li brands mîna Nordstrom an apple binêrin ; Ew fêm dikin ku karûbarê xerîdar bi qasî kalîteya hilberê girîng e. Hûn dikarin di embroidery de çêtirîn bin, lê bêyî karûbarê hêja, hûn ê dilsoziya xerîdar a dirêj-dirêj ava nekin.
Têkiliyên avahiyê yên ku çikilîne
Avakirina têkiliyên xerîdar ên solid bi bingehên danûstendinê û bawerî dest pê dike. Tu bersivê yî? Ma hûn hewcedariyên wan guhdarî dikin? Heke ne, hûn ji bîr dikin. Xerîdar ji danûstendinên kesane hez dikin. A bilezek 'Spas ' piştî fermanê an peyamek şopandinê ji bo ku bipirse ka hilbera dawîn bi hêviyên xwe bi rê ve diçin. Bînin bîra xwe, ew ne tenê li ser firotanê ye; Ew di derbarê afirandina girêdanek hestyarî de ye. Dilsoziya xerîdar dema ku mirov hîs dikin, ne tenê gava ku ew peymanek baş bistînin, qezenc e.
Stratejiyên ragirtina xerîdar: Whati kar dike?
Yek ji awayên herî bandorker ji bo ku xerîdarên ku vegerin paşiya bernameyên dilsoziyê ye. Ji bo karsaziya dubare daxistin an xelatên pêşkêşî pêşkêşî dike ku ji bo vegera mişteriyan ji bo mişteriyan diafirîne. Mînakek starbucks , ku bernameya wan bi mîlyonan bikarhênerên çalak hene. Xerîdarên ku beşek ji bernameyên dilsoz in ku bêtir lê zêde derbas dikin û dilsoz dirêj bimînin. Bernameyek hêsan pêşkêşî daxistinan an tiştên belaş piştî hejmarek kirînê dikare firotanên we girîng zêde bike.
Lêkolîna Case: Tecrubeya kesane ya firotanê çiqas zêde dike
Li 'Ink Ink, ' karsaziyek ku pîşesaziya T-shirt-a xwerû şoreş bike binêrin. Wan ji bo kalîteya xwe lê ji bo xizmeta xerîdarên wan jî navûdengek çêkiriye. Bi pêşkêşkirina amûrên sêwirandî yên kesane û Piştgiriya Xerîdar a Zindî, Ink Custom Mişteriyan hîs dikin ku Fermana wan bêhempa ye. Helwesta wan a karûbarê xerîdar, balê dikişîne ser pêdivîyên kesane û peydakirina çareseriyên xwerû, alîkariya wan kir ku di karsaziyek pir-mîlyon dolar de mezin bibe. Di rastiyê de, lêkolîn nîşan dide ku 86% ji xerîdaran amade ne ku ji bo ezmûnek xerîdar a çêtir bidin. Hûn dikarin bi baldarî li ser çêkirina her hejmartina danûstendinê serfiraziyek wiha bigihînin.
Whyima diçin mîlyonek zêde drav didin
Ji bendewariyê wêdetir rêyên dawî ye ku meriv xerîdarên taybetî hîs bike. Difikirin ku diyariyek surprîz an spas-we bi her fermanê re nîşan bide. Tewra tevgerek piçûk dikare dilsoziya paşîn biafirîne. Lêkolînek ji Sinofu destnîşan dike ku karsaziyên bi kêfxweşiya xerîdar a bilind dibînin ku zêdebûna karsaziyê ji zêdetirî 30%. Dema ku xerîdar wekî ku ew mîna vêvan têne dermankirin, ew dibin bazarên we yên herî baş ên ku peyvê belav dikin û di nav xerîdarên nû de anîn.
Taktîkên sereke ji bo ku
| taktîka dilsoziya xerîdar zêde bike | çima ew dixebite |
| Ragihandina kesane | Gava ku hûn bi kesane qebûl dikin û li ser nerazîbûna wan qebûl dikin, xerîdar hîs dikin. |
| Bernameyên dilsoziyê | Xerîdarên Rewareserkirina Xerîdaran ji wan re dibe ku vegerin, nirxa xwe ya jiyanê zêde bikin. |
| Diçin jor û derveyî | Lêkolînên piçûk ên mîna notên destnivîs an belaş belaş ên ku hûn lênihêrînê didin we. |
| Xizmeta bilez | Xizmeta bilez, bikêrhatî mişterî hîs dike ku dema wan bi nirx û pejirandî ye. |
Bedewiya dilsoziya xerîdar ev e ku ew cîvakek xweser e. Gava ku hûn ezmûnek awarte peyda dikin, xerîdar dibin kirrûbiran, û paşê ew peyvê belav dikin. Ev celebek mezinbûna organîk her xewnên karsaziyê ye. Xerîdarên xwe wekî zêrîn ji bîr nekin, û ew ê bi dilsoziya xwe xelat bikin.
English
العربية
Français
Русский
Español
Português
Deutsch
italiano
日本語
한국어
Nederlands
Tiếng Việt
ไทย
Polski
Türkçe
አማርኛ
ພາສາລາວ
ភាសាខ្មែរ
Bahasa Melayu
ဗမာစာ
தமிழ்
Filipino
Bahasa Indonesia
magyar
Română
Čeština
Монгол
қазақ
Српски
हिन्दी
فارسی
Kiswahili
Slovenčina
Slovenščina
Norsk
Svenska
українська
Ελληνικά
Suomi
Հայերեն
עברית
Latine
Dansk
اردو
Shqip
বাংলা
Hrvatski
Afrikaans
Gaeilge
Eesti keel
Māori
සිංහල
नेपाली
Oʻzbekcha
latviešu
অসমীয়া
Aymara
Azərbaycan dili
Bamanankan
Euskara
Беларуская мова
भोजपुरी
Bosanski
Български
Català
Cebuano
Corsu
ދިވެހި
डोग्रिड ने दी
Esperanto
Eʋegbe
Frysk
Galego
ქართული
guarani
ગુજરાતી
Kreyòl ayisyen
Hausa
ʻŌlelo Hawaiʻi
Hmoob
íslenska
Igbo
Ilocano
Basa Jawa
ಕನ್ನಡ
Kinyarwanda
गोंगेन हें नांव
Krio we dɛn kɔl Krio
Kurdî
Kurdî
Кыргызча
Lingala
Lietuvių
Oluganda
Lëtzebuergesch
Македонски
मैथिली
Malagasy
മലയാളം
Malti
मराठी
ꯃꯦꯇꯥꯏ (ꯃꯅꯤꯄꯨꯔꯤ) ꯴.
Mizo tawng
Chichewa
ଓଡ଼ିଆ
Afaan Oromoo
پښتو
ਪੰਜਾਬੀ
Runasimi
Gagana Samoa
संस्कृत
Gaelo Albannach
Sepeti
Sesotho
chiShona
سنڌي
Soomaali
Basa Sunda
Wikang Tagalog
Тоҷикӣ
Татарча
తెలుగు
ትግንያውያን
Xitsonga
Türkmençe
संस्कृत
ئۇيغۇرچە
Cymraeg
isiXhosa
ייִדיש
Yorùbá
isiZulu
